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ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DA ARLANXEO

DIA: 23/11/2017
                                                                    
 HORÁRIOS:   09 HORAS:   TURNO SAINDO   
                           14 HORAS:   TURNO/ADMINISTRATIVO
                           17 HORAS     TURNO SAINDO  

LOCAL:       SEDE DO SINDIQUIMICA - Rua Tuiuti, Nº.:173
   

PROPOSTA DA ARLANXEO
1) Reajuste dos salários linear de 1,73% (um inteiro e setenta e três por cento), retroativo a 1º de setembro de 2017;
2) Reajuste no Piso da categoria no percentual de 1,73% (um inteiro e setenta e três por cento);
3) Reajuste do Auxilio Creche no percentual de 1,73% (um inteiro e setenta e três por cento);
4) Reajuste do Auxílio Excepcional no percentual de 1 (um inteiroe setenta e três por cento);
5) Reajuste do Reembolso Odontológico, Medicamentos o Oftalmológico (OMO) no percentual de 1,73% (um inteiro e setenta e três por cento);
6) Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2018.  


PLANO PETROS ARLANXEO

Nova decisão sobre Embargo de Declaração movido pela Arlanxeo contra decisão anterior

Levamos ao conhecimento dos companheiros que o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro voltou a afirmar nosso direito em relação ao Convênio de Adesão de 1980, embora a decisão tenha ficado restrita ao autor do processo (Salvador Alves de Oliveira), o Acórdão reafirma o nosso direito de ficarmos na PETROS independentemente de retirada de patrocínio ou mudança de gestão, e que a revogação do Convênio de Adesão de 1980 pelo de 2009 não alcança aqueles que já tinham materializado o seu direito, ou seja, já tinham atendido todos os requisitos na norma vigente à época em que se aposentaram.

Continue a ler a notícia aqui


ARLANXEO

REAJUSTE SALARIAL - Seguem os detalhes das três reuniões que tivemos sobre o reajuste salarial 2017/2018 :

• A nossa primeira proposta foi de reposição do INPC + 5% de ganho real;
• a Empresa apresentou a proposta de 1,38% que significa 80% do INPC (1,73%), rejeitamos na mesa e apresentamos uma contraproposta de 4% de reajuste salariallinear;
• a Empresa apresentou nova proposta de 1,73% para empregados que recebem até R$ 9.452,98 de salário base, acima desse valor um fixo de R$ 163,54, rejeitamos novamente na mesa pelas razões que apresentamos abaixo : Esse é o menor índice nos últimos 10 anos, (que antes foi de 4,29%), entendemos que, pelo momento que a Empresa passa, tem condições de oferecer um índice melhor e sem escalonamento, que foi imposto na época, pela Lanxess :
• Atingimento de mais de 70% da meta da PLR em dois trimestres;
• Foi eleita pelo segundo ano consecutivo a melhor empresa na categoria plásticos e borracha, prêmio do jornal Valor Econômico as 25 melhores empresas da economia;
• Em 2016, apesar de não ter concedido nenhum ganho real ao reajuste, teve um aumento de 17% na receita líquida ( 1,7 bilhões ) e um aumento de 93% no EBITDA ( 353 milhões ), ou seja, se estamos conseguindo superar desafios diminuindo custos, acho que a melhor recompensa seria um índice justo e sem escalonamento. Apesar de toda lamúria apresentada pela comissão da Empresa, temos algumas boas notícias do mercado : crescimento em 25% de venda de veículos em relação ao mês de setembro/2016; crescimento de 4% na indústria de calçados no primeiro semestre.


BRASKEM

A Braskem se mantem em silêncio sobre a nossa proposta de reajuste salarial linear de 5%, (cinco por cento), mais a inflação do período, medido pelo INPC-IBGE.
A empresa, como sempre, matém a mesma estratégia dos anos anteriores de esperar as convenções do setor plástico, para depois apresentar uma proposta aos trabalhadores do setor Petroquímico.


Processo de Permanência na Petros

Veja aqui a relação dos substituídos pelo sindicato no processo em estamos requerendo a manutenção do plano previdenciário dos empregados e aposentados da Arlanxeo Brasil sob a administração da Fundação PETROS.


NITRIFLEX

ACORDO APROVADO: 5% E RENOVAÇÃO DAS CLAUSULAS

REAJUSTE DE 3% (TRES POR CENTO) EM SETEMBRO DE 2017.
REPOSIÇÃO DE 2% (DOIS POR CENTO) EM JANEIRO DE 2018.
REAJUSTE DE  3% CESTA BASICA
REAJUSTE DE 3% NO PISO SALARIAL
MANUTENÇÃO DAS CLAUSULAS SOCIAIS DO ACORDO ANTERIOR

 

 

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